愛媛県松山市に本社を構える株式会社ダイキアクシス様にて、新任管理職を対象に1on1支援ツール「カルテ」を活用した新任管理職研修を実施させていただきました。
これからの時代に合わせたマネジメントの考え方や手法について理解するとともに、1on1支援ツールである「カルテ」を活用し、メンバーとの相互理解に重点を置き、具体的な1on1の手法を学ぶことを目的に、新任管理職を対象に1日間研修を実施しました。
上司と部下の相互理解を深めることに徹底的に取り組んでいきたいと語る、ダイキアクシス様の採用教育課 課長の近藤様に、1on1支援ツール「カルテ」を導入した背景や、研修後の「カルテ」を活用した1on1の具体的なエピソードなどについて詳しくお話をお伺いさせていただきました。
本事例が、部下との関係性に悩む管理職の方や、1on1をもっと有効に活用しメンバーとの信頼関係を深めたいとお考えいの企業様に少しでもお役立ちいただければ幸いです。
以下より、ぜひご一読ください！
株式会社ダイキアクシス様
1on1支援ツール「カルテ」を活用することで、部下との面談が格段に深まる
～相互理解を深めることは、孤独な管理職を救う～
https://new-one.co.jp/work/case-044/