昨年、通信キャリア認定ショップの運営を中心に行い現在では業界のリーディングカンパニーの1社であるコネクシオ株式会社様にて、アトラエ社のwevoxと連動した管理職研修を実施せていただきました。
目まぐるしい環境変化の中でお客様のニーズも多様化し、管理職をはじめ従業員に求められることが非常に多くなり、本来持っている貢献意欲や、仕事のやりがいを見失いがちだと語る、コネクシオ株式会社 人財開発部 部長の三宅様に、wevox導入の背景やエンゲージメントを高めるために取り組んでいきたいことなど、詳しくお話をお伺いさせていただきました。
今回はアトラエ社の新家さんにもご登場いただき、「承認」とは何か、本質的な深いお話についてお伺いすることができました。
本事例が、多忙を極める管理職やメンバーに、もっと仕事のやりがいや自分の仕事への誇りを感じてもらいとお考えの方々に、少しでもヒントとなれば幸いです。
詳しい取材の模様は、ぜひ、以下よりご一読ください！
エンゲージメントを高め、一人ひとりが最大限の力を発揮できる組織風土を醸成する
〜wevoxを活用することで、マネジメントを見直す機会に〜
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