株式会社デンソー様にて、「職場ぐるみ育成」をテーマに若手社員が育つ組織をつくることを目的に、OJTリーダー研修を導入いただきました。
本事例が、職場ぐるみ育成を推進したいという想いをお持ちの育成ご担当者様、人事部や採用ご担当者の皆さまにとって、何か一つでもヒントとなれば幸いです。
以下より、ぜひご一読ください！
株式会社デンソー様にて、「職場ぐるみ育成」をテーマに若手社員が育つ組織をつくることを目的に、OJTリーダー研修を導入いただきました。
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