外資系⼤⼿コンサルティングファームでの⼈事組織ユニット責任者
を務めた波多野⽒を、コンサルティング事業責任者に迎え、「推せる職場」づくりに向けたコンサル
ティングサービスを強化していくことをお知らせいたします。
⼈事・組織コンサルティング事業の強化
弊社は創業以来、エンゲージメント向上にフォーカスした企業研修事業を中⼼に成⻑してきました。202
3年3⽉には、エンゲージメント向上にコミットしていくために⼈事・組織コンサルティング組織を⽴ち
上げました。今回、波多野⽒を事業責任者として迎えることで、⼈事・組織コンサルティングサービス
を強化し、研修事業とコンサルティング事業を組合せることで、『推せる職場』づくりの⽀援をさらに
強化します。
プロフィール
波多野 徹
㈱野村総合研究所、NRI（America）を経てアクセンチュア㈱に⼊社し、チェンジマネジメント、ヒューマンパフォーマンスグループの責任者、⾃動⾞・産業機械グループのアジア・太平洋地域責任者を務める。
その後、国⽴⼤学法⼈九州⼤学 産学連携センター客員教授、沖電気⼯業㈱常務執⾏役員および⼦会社であるOKIデータの代表取締役社⻑、株式会社Shiftを経て、2024年5⽉1⽇より弊社の⼈事・組織コンサルティング事業責任者に就任。
波多野⽒からのコメント
これまで、⽇系及び外資系のコンサルティング企業、国⽴⼤学、エレクトロニクス、メガベンチャーと複数の業種・業態を経験してまいりましたが、組織開発や⼈的資本経営は、私にとって常に興味を持ち続けてきた分野の⼀つです。NEWONEにおいて、私は次世代のピープルマネジメント、エンゲージメントの在り⽅を実践し、クライアントサービスへと転換して⾏く所存です。