NEWONEでは、あらゆる企業のご希望やお悩みにあわせた
多種多様な研修を取り扱っております。
目次
チームビルディング研修とは
チームビルディング研修とは、チーム内のコミュニケーション能力・協調性・信頼関係・リーダーシップなどを強化するための研修です。現在では職場環境をより良くすることが社員の定着にもつながると考えられ、多くの企業が導入し、組織力強化に向けた効果が期待されています。
チームビルディング研修の種類
チームビルディング研修には、以下のような種類があります。
ワークショップ型
チームメンバーが実際に対話や活動を通じて力をつけるタイプの研修です。例えば、自己紹介やグループディスカッション、ロールプレイングやアウトドア活動などがあります。
トレーニング型
シミュレーションやロールプレイングを通じて、実際の業務の場面で役立つスキルや知識を身につけることを目的とした研修です。
人事・運営として考えるべきこと
チームビルディング研修を行う上で、人事・運営として考えるべきことは以下の通りです。
目的と目標の明確化
チームビルディング研修においては、目的や目標が明確でなければ、効果が期待できません。目的や目標を明確にすることで、参加者も自らの成長に向けて取り組んでいくことができます。
参加者の選択
チームビルディング研修には、参加者の選択が重要です。自社の風土や特徴を踏まえて、誰を対象とし、職場に影響を与えていくのかを決めていくことで研修の効果が最大化されます。
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チームビルディング研修設計におけるチェックリスト
チームビルディング研修を設計する際には、以下のようなチェックリストが役立ちます。
研修の目的・目標設定
研修における目的や目標を明確化し、参加者に伝えることが大切です。
参加者の選定
参加者ごとに、職種や役割を確認して研修内容を調整することが重要です。
場所や時間、参加費の確認
研修会場や時間、参加費を確認することで、スムーズな研修実施が可能です。
チームビルディング研修のよくある質問
以下は、チームビルディング研修に関するよくある質問です。
チームビルディング研修にはどのような効果はあるのか？
チームビルディング研修は、チーム内のメンバー同士がコミュニケーションを図り、協調性を高めることができるため、目的が明確な場合は効果が期待できます。
研修費用はどれくらいかかるのか？
研修内容や参加人数によって異なります。
まとめ
チームビルディング研修は、企業にとって組織力を強化するために欠かせない研修の1つです。目的や目標を明確にし、参加者に合わせた設計をすることで、研修の効果を最大限に引き出すことができます。また、業界や規模ごとに研修内容を選択することで、効果的なチームビルディング研修を行うことができます。
