1年間のトピックと求められるリスキリング

NEWONEの上林です。
弊社では、設立6年間の感謝の気持ちも込めて、8月25日（金）にお取引先企業様限定で
「Partner’s Engagement2023」を開催させていただきました。

120名を超えるお客様と、
ワークショップや、弊社顧問の田中先生や後藤氏のパネルディスカッション、立食パーティー等を行いました。
弊社主催のリアルイベントでこれだけの人数に集まっていただいたのは久々の体験であり、リアルのすごさを改めて感じました。

そのセミナーでも触れましたが、弊社のこの1年間の取り組み状況や
現状の人材開発業界や今後の展望についてまとめてみたいと思います。

NEWONEの一年間のトピック

設立5年目の1年間も多数なことがありましたが、主なトピックは以下の通りです。

人的資本情報開示元年となった昨年夏に書籍「人的資本の活かしかた」を出版させていただきましたが、それに付随して多数のセミナー等を実施させていただきました。
また、社会全体としても、今年から上場企業の人的資本情報開示が求められる中で、各社が人的資本に注目し、向き合った一年でもありました。
大きな変化を遂げた一年ですが、これからますます人・組織が大事な一年になってくると感じました。

コーポレートブランディングの変更とHPの刷新

2023年7月に、研修会社という枠を超えて、エンゲージメント向上を包括的に行う会社として
「すべての人が活躍するための、エンゲージメントを」とブランドプロミスを設定し、
HPをリニューアルいたしました。
各企業の社員の人的資本を最大化するために、エンゲージメント向上に特化してサービスを提供していく所存です。

人事・組織コンサルティング事業の立ち上げ

今まで、人に直接アプローチし、人の変容を支援する研修やワークショップを主たるビジネスとしていましたが、組織内の仕組み面もより良くすることが、変容した人が活躍するためにも重要だと感じることが多く、人事・組織コンサルティング部隊を2023年3月に立ち上げました。
人的資本の質・量の分析や、人事戦略、制度設計、採用の仕組み化等、様々なオファリングを用意し、人と仕組みの両面から良い組織づくりを支援していきたいと思っております。

“戦略人事の学校（Academy）”を実施し、HR Plusサービスを今月リリース

人事の重要性がより求められる中で、2022年10月から戦略人事を学べるアカデミーを設立し、経営戦略と人材戦略の紐づけや、組織内のリーダーシップ等全6回の内容で多くの人事様と一緒に学ぶ機会を創りました。
その学びのエッセンスや、企業内で必要とされる”エンゲージメントサーベイの各項目の向上の仕方”を動画にまとめ、多くの人事の方々に学んでいただけるHR Plusというサイトを2023年9月にオープンいたします。当面無料公開しておりますので、ぜひご活用いただければ幸いです。

弊社NEWONE自体の働きがい向上、GPTW10位に

自社自体の働きがいに拘っており、GPTW（「働きがいのある会社」ランキング）で10位となりました。
特に、風通しの良さは他の企業より高いスコアですが、自社内で実施している対話の取り組み方法をプロダクトに落とし込み、顧客への組織開発支援を実施しております。

企業にとって求められるリスキリング

セミナーの後半パートでは、弊社顧問の法政大学の田中先生と、一般社団法人ジャパン・リスキリング・イニシアチブ代表理事の後藤氏によるパネルディスカッションを実施し、キャリア自律やリスキリングについて意見交換しました。

リスキリングとは、個人主導の学び直しというよりも、ビジネスモデル変更などに合わせた会社主導での新たなスキルの習得というメッセージを基軸に、議論を展開しました。
DX含めほとんどの企業のビジネスが変容する中で、必要がない企業は少ないのではと感じます。
また、シニア人材の活用を検討されている企業もありますが、リスキリングが上手く推進できている会社は、シニア含めた様々な人材の活用が上手くいくことでもあり、これからのビジネスにおいて重要なテーマであると改めて感じました。

本セミナーでは、上記のような内容と、
人生100年時代において、社員一人ひとりが稼ぐ意識を持つ重要性も語られていましたが、

2023年9月19日には、リスキリングをさらに深く考える機会として、
後藤氏の「新しいスキルで自分の未来を創る　リスキリング 【実践編】」をもとにした出版記念セミナー（無料）も実施します。
https://new-one.co.jp/seminar/reskilling-0919/

また、上記書籍の内容をもとにした研修プログラムもリリースしますので、ご興味ある方はぜひご一報ください。

これから急激に変化する人・組織領域。
我々はリスキリングだけにとどまらず、先を見据えて様々なサービスをリリースしていきます。

これからも引き続き、よろしくお願いします。