この資料でわかること 「シミュレーションを通して曖昧さ耐性と仮説思考を育む 新入社員研修プログラム」のご案内資料です。 以下のような課題を持つ組織におススメの研修です。 正解がないと動けず、指示待ちになってしまう 上司や顧客の期待をうまく読み取れない 仕事の進め方を学んでも、現場で応用できない 失敗を通じて成長する機会が減っている
