人材と組織の変革を促進する​エンゲージメントサーベイ活用のポイント

近年、エンゲージメントサーベイを導入・推進している企業において、

「導入したものの取って終わりになっておりどのように分析したら良いか分からない」
「管理職に施策を考えてもらうが、現場社員を上手く巻き込めずに施策が浸透しない」
「周囲の協力が得られず、管理職の心が折れてしまい、結局エンゲージメント向上の施策を行わずじまいで終わってしまう」

等の声を聞くことが増えておりまエンゲージメント向上施策を現場で広げることには難しさがあり、社員の参画意識を醸成し、職場一体となってエンゲージメント向上を推進することに悩んでいるご担当者も多いのではないでしょうか？

本セミナーでは、これらのような難しさを乗り越え、「人材と組織の変革を促進するエンゲージメントサーベイ活用のポイント」についてお話をさせていただきます。

以下のような課題をお持ちの方にオススメ

• サーベイは導入しているものの、社内で上手に浸透できていない
• 現場の管理職を上手く巻き込んで、エンゲージメント向上を目指している
• エンゲージメントサーベイをこれから導入したいと検討をしている

セミナーの内容

1. エンゲージメントサーベイを活用していく際の落とし穴とは
2. エンゲージメントサーベイ活用のポイント
3. サーベイ分析を通して、 エンゲージメント向上施策の立案を行うワークショップのご紹介

ご視聴方法

本セミナーはオンデマンド配信形式となっております。
下記のWebフォームより必要事項をお送りいただきますと、動画視聴用のURLを記入いただいたメールアドレス宛にお送りいたします。