【27卒】少数制オンライン座談会―内定者登壇！リアルが聞ける60分。

NEWONEのリアルを知るチャンス！

少人数制の座談会で、企業説明だけでは聞けないことも、率直に気になることをざっくばらんに質問できます。
他の参加者の声も聞きながら、自分にフィットするか確かめられるカジュアルな場です。

この座談会の5つの推しポイント

1. 【選考優遇あり】最短1ヶ月・内定ルートへ直結
   座談会参加後、選考に進む方には最短1ヶ月での内定獲得も視野に入る特別ルートをご案内します。内定を早期に確保し、就職活動を有利に進めたい方に最適な機会です。
2. 内定者が語る！一流コンサルタントが選考で見抜く「ポテンシャルの見せ方」
   NEWONEの選考は全て現場のコンサルタントが担当します。選考では、職種にかかわらず、ビジネスの現場で活きる「地頭力」や「構造整理力」といったポテンシャルを重視して評価されます。
   
   この座談会に登壇する内定者は、その難関を突破した「選考突破の猛者」です。優秀な人材が揃う企業で、自身の能力やポテンシャルを最大限に見せるための視点やスキルについて、内定者から直接ヒントを得られる、他では聞けない実践的な就活相談が可能です。
3. 大手企業を支援する確かな事業基盤
   当社は、山崎製パン、カゴメ、キヤノンマーケティングジャパンといった日本を代表する大手企業を含む500社以上の「エンゲージメント向上」を支援しています。成長性の高いコンサルティング×研修×HRテックの最先端のテーマに触れられます。
4. 本音で語れる「少数制・60分」の超効率座談会
   少人数制（カメラ・マイクON推奨）だからこそ、他の大人数の説明会では実現できない濃密な質疑応答が可能です。あなたの「気になること」に絞って内定者が徹底的に回答します。
5. 「働きがい×働きやすさ」を体現するカルチャー
   4年連続で「働きがいのある会社」ベストカンパニーに選出（小規模部門）。
   フレックスタイム制度や在宅勤務制度など、柔軟な働き方を実践する企業のリアルな働き方やカルチャーを深く聞くことができます。

こんな人におすすめ！

• 人材業界・コンサルティング業界について理解を深めたい
• NEWONEの事業やカルチャーを詳しく知りたい
• 気になることをフラットに質問したい

当日の流れ

• 自己紹介
  少人数制のため、まずはお互いを知るカジュアルな場です。
• 会社紹介
  会社概要と事業内容をコンパクトに説明します。
• 質疑応答/就活相談など
  内定者と参加者でざっくばらんに会話する時間です。気になることを率直にご質問ください。

NEWONEについて

NEWONEは、「人の可能性を信じる組織を増やしていく」をビジョンに掲げ、人材育成、組織開発コンサルティング、HRテックなど、様々なアプローチから「企業のエンゲージメント向上」をご支援しています。 

カゴメ株式会社やソフトバンク株式会社をはじめとした大手企業を中心に、500社以上の取引実績を持ち、現在は上場に向けて事業の拡大を進めています。 

私たちはこれからも「一人ひとりの可能性を切り拓き、自分らしく生きる社会」の実現を目指し、本質的な価値を追求していきます。 

募集職種 

• 人事開発コンサルタント職（HRパートナー） 
• 人事戦略コンサルタント職 
• エンジニア職 

求めている人物像 

• 人の感情や想いと向き合い、本質的な価値を追求できる人 
• 会社に「入る」だけでなく、自ら組織を「創っていく」意欲がある人 
• チームに貢献するために、主体的に行動できる人 

申し込みについて

日程の都合がつかない場合は、以下のメールアドレス宛に候補日をご提示いただけますと幸いです。 
new-graduate@new-one.co.jp 

NEWONEコンテンツ

新卒採用ページ
https://recruit.new-one.co.jp/
NEWONEメンバーのインタビュー記事
https://www.talent-book.jp/new-one
【動画】人事開発コンサルタント職（HRパートナー） の仕事に1日密着！
https://www.youtube.com/watch?v=0rhxxPq1PaY&t=2s