Q： 自分が楽しいと感じ、かつ強みを発揮しているとき（こと）について教えて下さい
#そのままを信じる
#向き合う
一人ひとり、願い（想い）があって生きています。
その願いが、行いや言葉や表情に出ていることもあれば、出ていないこともあるし、上手く表現できる人もいればそうでない人もいる。私は、一人ひとりの願いを大事にしたいから、その人の表現そのままを信じるし、その奥にある願いが叶えられるよう、その人に向き合い力になれるように心掛けています。
Q２：NEWONEを創業した時の想いを教えて下さい
創業1期目の初日、まさにNEWONEスタートの日のキックオフで、みんなに伝えた言葉があります。
「NEWONEとNEWONEメンバーの可能性を誰よりも信じ
らしさを存分に発揮できるフィールドをつくります」
自社のミッション「一人ひとりの可能性を切り拓き、自分らしく生きる社会を作る」にかけて、自らの覚悟・想いを伝えました。
経験の浅いメンバーも多くいる中でゼロから会社を立ち上げるのは、非常にチャレンジングなことでしたが、やるしかなかった。
そのなかで自分にできることは何か。それは、
「メンバー本人よりもそのメンバーの可能性を信じ、応援し、味方であり続けること」
「一人ひとりの掛け合わせであるNEWONEという組織の可能性を信じ、発展に寄与すること」
ただそれだけであるから、とことんやろう、と。
創業から6年、大小さまざま、時には心折れそうなこともありましたが、この言葉に立ち戻り、自分を奮い立たせてここまでやってきました。おそらく、これからも変わらないと思います。
Q：人生のミッションについて教えて下さい
人の祐（たすけ）となる。
親から授かった名前が、いつの間にか人生のミッションになってきています。
特に、そう教育された覚えはないのですが・・・不思議なものですね。笑
人が生きていくうえでの、一歩前に進むうえでの、何かしらの「たすけ」になれたら、幸せだなと思います。
◆プロフィール
大学卒業後、メガバンクに入行し外国為替、法人/個人向け融資等に従事した後、ベンチャー企業にて創業代表の秘書を務める傍ら、管理部門全般に従事し、業務フローの構築、規定類の整備/運用、赤字体質からの脱却等、ハードソフト含めた組織づくりを行う。グループ会社の立ち上げサポートの経験も多数あり、スタートアップやベンチャー企業の管理部門全般のキャリアと専門性を有する。
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