組織・人材開発事業部

中村 紗和(Sawa Nakamura )

株式会社NEWONEに新卒入社。研修をメインとして、人材育成・組織開発のHRパートナーとして従事。新入社員・若手から管理職まで幅広い階層を支援している。また、組織開発の一環としての社内イベントの企画・運営を行う。

  • チームで価値をつくる
  • 周囲とのつながり
中村 紗和

Q1:自分が楽しいと感じかつ強みを発揮しているとき(こと)について教えて下さい

#チームで価値をつくる

1人では生み出せないものを誰かと一緒につくるとき、心からワクワクします。

本気で向き合いながら進めていく中で、意見がぶつかったり、お互いの新しい一面に気づけたり、関係が深まっていく瞬間にとても魅力を感じます。

難しい場面もあるからこそ、出来たとき、達成したときの喜びは大きいと思っています。

#周囲とのつながり

誰かが頑張っている姿や、想いを持って行動している姿を見ると、自分も頑張りたいと思えます。

そのエネルギーが良い方向にまわっていくチームや関係性が好きですし、自分も、「一緒に頑張りたい」と思ってもらえる存在でありたいです。

Q2:お客様ひいては社会に提供していきたい価値は何ですか?

仕事は本来、人の可能性をひらき、挑戦を後押しし、そして人生そのものを豊かにしてくれるものだと思っています。

「やらなければならない」ではなく、自分の意志で選び、成長を感じながら働ける社会をつくりたいです。

そのために、前向きに挑戦しやすい環境や、自分の未来に期待できるきっかけを届けていきたいと考えています。

Q3:人生のミッションについて教えて下さい

“自分の人生にワクワクできる人を増やすこと”

私は幼い頃から「失敗したくない」という思いが強く、挑戦できない自分自身や、自分の未来に悲観的だった時期が長くありました。

しかし大学時代の挑戦を通じて、失敗は成長の入り口であり、“やればできる”という経験が自分を変えることを知りました。その変化が、未来に期待できる感覚や、自分自身を肯定できる力につながりました。

だからこそ、まず自分自身が意志を持って選び、挑戦し続けることを大切にしています。

その姿勢で、可能性を抱えている人の背中を押し、自分の人生に期待し、自分を好きになれる人を増やしていきたいです。

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