この資料でわかること
本資料は、目標設定・評価者研修の資料です。以下のような課題を持つ組織におススメの研修です。
- 目標設定や評価の目的を正しく理解できていない
- 適切な目標設定と評価の方法が分からず、業務遂行の達成を指示するだけの場になっている
- 目標設定や評価結果について、適切なフォローアップ・フィードバックができていない
本資料は、目標設定・評価者研修の資料です。以下のような課題を持つ組織におススメの研修です。