この資料でわかること
推せる職場レポート Vol.6（後編）
管理職1000名のアンケート回答をもとに、生成AI活用が進む中で管理職が抱えている不安・ストレス、今後の管理職像に変化を感じているのかについて調査・集計を行い、以下の結果が示唆されました。
- 20・30代管理職の72%は、生成AI活用について不安・ストレスを抱えている
- 生成AI活用で働きやすさや働きがいの実感が向上したとしても、何らかの不安やストレスが消えるわけではない
- 生成AIを高頻度で利用している管理職ほど、これからの役割が「創造的・人間的マネジメント」への注力に期待を持つ
レポート後編のイメージ
本レポートは、推せる職場レポート Vol.6（前・後編）の後編となります。
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推せる職場レポート Vol.6（前編）
生成AI活用の実態と、働きがい・働きやすさ向上への寄与度
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