この資料でわかること
本資料は、OJTトレーナー（職場育成担当者）向け個別化育成スキル強化研修の資料です。以下のような課題を持つ組織におススメの研修です。
- 新入社員が配属後にエンゲージメントが低下してしまう（定着率が低下する）
- 年々、新入社員の傾向が変化しており、職場の負担が増加している
- 職場によって育成風土が大きく異なり、コミュニケーションがうまくいかない職場も多い
- 世代傾向の違いから、若手社員へのかかわり方に悩みを抱える職場が増えている
本資料は、OJTトレーナー（職場育成担当者）向け個別化育成スキル強化研修の資料です。以下のような課題を持つ組織におススメの研修です。