![OJTトレーナー(職場育成担当者)向けフィードバックスキル向上研修](https://new-one.co.jp/wp/wp-content/uploads/2024/07/JPN_YELLOW_01-6.jpg)
この資料でわかること
本資料は、OJTトレーナー(職場育成担当者)向けフィードバックスキル向上研修の資料です。以下のような課題を持つ組織におススメの研修です。
- 新入社員が配属後にエンゲージメントが低下してしまう(定着率が低下する)
- 配属ガチャ等、環境依存傾向が強くなっている
- 職場によって育成風土が大きく異なり、コミュニケーションがうまくいかない職場も多い
- 世代傾向の違いから、若手社員へのかかわり方に悩みを抱える職場が増えている
本資料は、OJTトレーナー(職場育成担当者)向けフィードバックスキル向上研修の資料です。以下のような課題を持つ組織におススメの研修です。