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自律的な成長を促すための“手挙げ型”研修の設計方法
自律的な成長を促すための“手挙げ型”研修の設計方法
人事・経営企画
キャリア開発
資料タイプ:
ホワイトペーパー
この資料でわかること
本資料は、自律的なキャリア開発において「手挙げ式の研修」を設計するポイントについてご紹介しています。
自律的な成長の重要性
“手挙げ型”研修の設計ポイント