この資料でわかること
本資料は、若手社員向けコミュニケーション研修の資料です。以下のような課題を持つ組織におススメの研修です。
- 新入社員が配属後にエンゲージメントが低下してしまう（定着率が低下する）
- 配属ガチャ等、環境依存傾向が強くなっている
- 職場によって育成風土が大きく異なり、コミュニケーションがうまくいかない職場も多い
- 先輩・上司等、年上とのコミュニケーションに過度な不安を抱える若手社員が増えている
本資料は、若手社員向けコミュニケーション研修の資料です。以下のような課題を持つ組織におススメの研修です。