株式会社アートプレスト
急拡大する組織の人財戦略再構築支援
～一貫性のある人事制度と育成の新たな取り組み～
業界：サービス（外食・ゲーム・人材紹介・レジャー・学校他）
従業員数：30～199名
事例紹介
エンゲージメント向上やキャリア支援などについての
コンサルティング・研修の導入事例を閲覧いただけます。
カーディナルヘルス株式会社様
現場の本音を引き出す対話セッション
～認識のギャップが風穴を開ける突破口に～
業界：医療・化粧品・化学系メーカー
従業員数：200～999名
株式会社野村総合研究所様
想いのある管理職から火を灯し「働きがい共創」の実現を目指す ～エンゲージメントの高い組織をつくる組織開発支援プログラム～
業界：コンサル・シンクタンク・リサーチ
従業員数：10,000名以上
コネクシオ株式会社様
エンゲージメントを高め、一人ひとりが最大限の力を発揮できる組織風土を醸成する
業界：情報・通信・ソフト
従業員数：5,000～9,999名
三菱地所ホーム株式会社様
「難易度が上がるマネジメントに対して、武器を持たせたい」〜組織改善サーベイwevoxを活用した組織開発〜
業界：建設・不動産・住宅
従業員数：200～999名
ソフトバンク株式会社様
人生100年時代の働き方 −働き方、キャリアデザインを描く−
業界：情報・通信・ソフト
従業員数：10,000名以上
株式会社カケハシ スカイソリューションズ様
管理職が一枚岩となり、新たな組織フェーズへ −働き方改革ゲームを通じ、視座を高め相互理解を深める−
業界：サービス（外食・ゲーム・人材紹介・レジャー・学校他）
従業員数：200～999名
奈良市役所様
組織を変革していくためには、“変える”という勇気を持つこと
業界：その他
従業員数：2,500～4,999名
特定非営利活動法人Learning for All 様
生産性を高め、リソースの最大化と有効活用を -多様性を活かし、社会にイノベーションを起こす-|生産性を高め、リソースの最大化と有効活用を -多様性を活かし、社会にイノベーションを起こす-
業界：その他
従業員数：30～199名
（1）首都大学東京オープンユニバーシティー様
「人生100年時代の働き方-働き方、キャリアデザインを描く-」というテーマで、依頼を受けて講演を行いました。
業界：サービス（外食・ゲーム・人材紹介・レジャー・学校他）
従業員数：30～199名