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目次
クリティカルシンキング/批判的思考とは
クリティカルシンキング/批判的思考とは、ただ何が正しいかを決めるのではなく、理性的に考え、情報を分析し、適切な判断をする能力のことを指します。企業においても、この能力は非常に重要視されます。
企業におけるクリティカルシンキング/批判的思考の定義
企業におけるクリティカルシンキング/批判的思考は、メンバーが特定の状況について偏見を持たず、事実に基づいた、独自の判断をすることが求められます。また、この能力はマネージャーにとっても非常に重要であるとされています。
それぞれの定義の説明
- クリティカルシンキング：多様な情報や考え方から、理性的かつ論理的に問題や状況を分析し、判断することができる能力
- 批判的思考：常識や常に行われていることに疑問を持ち、理性的な判断をすることができる能力
人事領域におけるクリティカルシンキング/批判的思考の意味
人事領域においては、クリティカルシンキング/批判的思考は、意欲やモチベーションの向上や、チーム内での問題解決能力の向上につながります。また、メンバーが自己啓発や成長を促進するためには、この能力が必要とされます。
クリティカルシンキング/批判的思考が注目される背景
近年、情報の氾濫により、偽情報や誤解を招く情報が溢れているため、情報を正しく判断するための能力がますます重要視されています。また、現代は変化が激しく、柔軟な対応が求められるため、この能力はますます重要になっています。
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クリティカルシンキング/批判的思考が必要な理由やメリット
クリティカルシンキング/批判的思考を身につけることで、以下のようなメリットがあります。
- 質の高い判断力の向上
- 課題を顕在化し、適切な判断を下す能力の向上
- 意欲やモチベーションの向上
- チーム内での問題解決能力の向上
クリティカルシンキング/批判的思考の調べ方
クリティカルシンキング/批判的思考を身につけるには、以下のような方法があります。
- 多様な情報や考え方を収集する
- 偏見を持たず、情報を分析する
- 論理的な思考を身につける
- 常に疑問を持ち、自分の判断を再考する
クリティカルシンキング/批判的思考の使い方や活用方法
クリティカルシンキング/批判的思考を活用するためには、以下のような方法があります。
- 問題について何が正しく、何が不正確であるかを判断する
- 情報源を確認する
- 柔軟かつ独自の判断を下す
- 自分自身の考えが誤解や偏見に基づくものでないかをチェックする
まとめ
クリティカルシンキング/批判的思考は、意欲やモチベーションの向上や、チーム内での問題解決能力の向上につながります。多様な情報や考え方から、理性的かつ論理的に問題や状況を分析し、判断することができる能力を身につけることで、質の高い判断力を発揮することができます。
