【第4期】HR Plusスクール　戦略人事実践講座

2023年に3期に渡り実施した「戦略人事の学校」が、リニューアルして4期の募集を開始いたします。
組織において、事業戦略を実行する人材を戦略的に育成することが必須となる時代において、人事への期待はより高まっています。

過去3期54名の方に、大変好評いただいた「戦略人事の学校」を、オンライン（ZOOM）での集合講座とe-Learningのハイブリッド型でコンテンツをリニューアルいたしました。
対話や相談はZOOMで直接集合するときに、講義パートはe-Learningでご自身の都合がよい時に、ご視聴いただけます。

オンラインでの集合講座、e-Learningを含めた本講座の一番の特徴は、「実践」することを重要視して、プログラム設計をしていることです。
講座という場を利用して、ご自身の役割範囲内で、自社の人事戦略に紐づいたアクションプランを実践していく機会となります。

★本講座の狙い

オペレーション人事ではなく、事業戦略を理解した戦略人事になるために、
必要な知識の習得と、実践の手応えを獲得する

★こんな方におすすめ

・課題が多くある中で、何に注力し実行していくべきか、一度立ち止まって考えたい方
・戦略人事として実行力を高めたい方
・他社の人事とのコミュニケーションを通して、情報収集したい方

★過去の受講生の声

• 全員平等ではなくターゲットを決めること、不平等を受け止めること。事業が成長していくためにKSF（キーサクセスファクター）を定めることが大事だと理解できました。しっかり目標、ターゲットを明確にして、人事戦略を組み立てていきたいと思います。

• これから中期計画を検討するタイミングが近くなっていたので、頭の整理をする良い機会となりました。
  5年後は遠いようで近く、どのぐらいの解像度で考えるのが良いのかやってみると難しく感じました。

• 他社にも近い悩みがあることで少しほっとした半面、自分が何をできるのか、会社の未来を描いていくために誰に対してどんなアプローチをするのかを見直したいと思います。

• チームのみなさんが、自社の未来像をご自身なりに語られているのが素晴らしいなと感じました。人事や人材に関わる立場の人間が、経営の視座にできるだけ近づいて未来を語ることのインパクトを実感します

• 他社の事例、課題となっていることに興味があった。また自社のことをよりよく考えるので、自社理解につながるのは良かった

★プログラム

★ファシリテーター

株式会社NEWONE
代表取締役社長　上林 周平

大阪大学人間科学部卒業。
アンダーセンコンサルティング（現アクセンチュア）に入社。
官公庁向けのBPRコンサルティング、独立行政法人の民営化戦略立案、
大規模システム開発・導入プロジェクトなどに従事。
2002年、シェイク入社。企業研修事業の立ち上げを実施。商品開発責任者として、
新入社員〜管理職までの研修プログラム開発やファシリテーションを実施。
2015年より、株式会社シェイク代表取締役に就任。
前年含め3年連続過去最高売上・最高益を達成。
2017年9月、これからの働き方をリードすることを目的に、
エンゲージメントを高める支援を行う株式会社NEWONEを設立。
2022年7月に「人的資本の活かしかた　組織を変えるリーダーの教科書」を発刊。
米国CCE.Inc.認定　キャリアカウンセラー

★開催概要