企業における人的資本の重要性が高まる中、CHRO（最高人事責任者）を設置する企業が増えています。
しかし、CHROの位置づけや具体的な役割、必要なスキルについては、企業ごとに異なり、
まだ曖昧さが残っているのが現状です。
CHROが担うべき使命とは何か？
どのような経験や能力が求められるのか？
すべての人事関係者にとって、これらを正しく理解し、自社の人事戦略に活かすことが重要です。
本セミナーでは、書籍『カゴメの人事改革』の著者であり、現在は弊社顧問を務める有沢 正人 氏をお招きし、
・CHROに求められる役割と責任
・具体的なスキルセットとキャリアパス
・企業の成長を加速させる人事戦略
について、具体的な事例を交えながら分かりやすく解説いただきます。
人事戦略の最前線を学び、未来の組織づくりに活かす絶好の機会です。
ぜひ、ご参加ください。
◆こんな方におすすめ
- CHROやHRBPなどの役割を担い、自身の役割を客観的に振り返りたい方
- 組織を変革する上で、具体的に何がキーとなるのかを理解したい方
- 将来、人事キャリアを歩みたい中で、CHROをよりイメージしたい方
◆当日のスケジュール
13:00-13:10 オープニング 株式会社NEWONE 代表取締役社長 上林周平
13:10-13:40 講演：有沢氏による講演
13:40-13:55 パネルディスカッション
13:55-14:00 質疑応答・クロージング
※内容は一部変更になる可能性がございますので予めご了承ください
◆登壇者プロフィール
元カゴメ常務執行役員CHO 株式会社NEWONE 顧問
有沢 正人
1984年に協和銀行（現りそな銀行）に入行。
2004年にＨＯＹＡ㈱に入社。人事担当ディレクターとして全世界のＨＯＹＡグループの人事を統括。
2008年にＡＩＵ保険会社に人事担当執行役員として入社。
ニューヨークの本社とともに日本独自のジョブグレーディング制度や評価体系を構築する。
2012年1月にカゴメ㈱に特別顧問として入社。
カゴメ㈱の人事面でのグローバル化の統括責任者となり、全世界共通の人事制度の構築を行っている。
2012年10月より執行役員人事部長に就任。
2018年4月より常務執行役員CHO（最高人事責任者）となり国内だけでなく
全世界のカゴメの人事最高責任者に就任。
株式会社NEWONE
代表取締役社長 上林 周平
大阪大学人間科学部卒業。
アンダーセンコンサルティング（現アクセンチュア）に入社。
官公庁向けのBPRコンサルティング、独立行政法人の民営化戦略立案、
大規模システム開発・導入プロジェクトなどに従事。
2002年、シェイク入社。企業研修事業の立ち上げを実施。商品開発責任者として、
新入社員〜管理職までの研修プログラム開発やファシリテーションを実施。
2015年より、株式会社シェイク代表取締役に就任。
前年含め3年連続過去最高売上・最高益を達成。
2017年9月、これからの働き方をリードすることを目的に、
エンゲージメントを高める支援を行う株式会社NEWONEを設立。
米国CCE.Inc.認定 キャリアカウンセラー
書籍：「人的資本の活かしかた 組織を変えるリーダーの教科書」を2022年7月にアスコムより出版
書籍：『組織の未来は「従業員体験」で変わる』を2024年6月に英治出版より出版
◆開催概要
《日時》2025年 6月 17日（火）開始：13:00～14:00（終了予定）
《受講方法》「Zoom」にて実施予定です。
※当日の受講方法につきましては、お申し込みいただいた方へのみに開催の2日前及び当日にご案内させていただきます
《料金》無料
※同業、競合企業様のお申込みは、お断りしていますので予めご了承ください
※メールアドレスにお間違いがあると参加URLをお送りできませんので、今一度ご確認の上お申込みボタンを押してください
※開催前日になっても、ZoomのURLが届かないようであれば、info@new-one.co.jpまでお問合せください
