Q１：自分が楽しいと感じ、かつ強みを発揮しているとき（こと）について教えて下さい
#新しいことへの挑戦
私の中の新しいことの定義は
「まだ見たことのない景色に辿り着ける」
「自身が思い描く理想に近づくうえでまだ試したことがないこと」
と言い表すことができます。
幼少期の頃から、新たなことにどんどん挑戦し、挑戦することによって生まれる新しい発見や気づきを通して成長していくことに喜びを感じています。
#可能性を信じる
「まずはやってみよう」と一歩踏み出す行動を起こし、自身の可能性を信じて継続することに、とても魅力を感じます。
「やってみないとわからない」ことを「やらずに終わる」のは、可能性に蓋をすることと同じだと考えています。
新しい「何か」に辿り着くには、挑戦してみることが大事ですし、変化の激しい時代だからこそ、挑戦のために一歩踏み出す行動が増えてほしいと思います。
Q２：お客様ひいては社会に提供していきたい価値は何ですか？
「仕事を自ら楽しくするための工夫をすることによって人生は豊かになること」です。
世の中には、仕事は楽しくないものだ、と感じて働く人もいる中で
仕事が楽しいとはどんな状態なのかと日々追求しながら働いています。
環境によって、仕事が楽しくないと感じる方もいらっしゃるかもしれませんが、自身の捉え方や考え方、行動を変えることで、日常が少しでも良い方向になり、関わる人々の人生が豊かになるといいな、と考えています。
私は、これから先も仕事を楽しむための持論を磨き続け、なぜ働くのかという問いに自信をもって答え続けられる人でありたいです。
Q３：人生のミッションについて教えて下さい
「夢を体現する当事者を増やす」
私は、入社前まで地方で暮らしてきましたが、周りの友人と話す中で「私は、どうせできないから、夢なんてない方がいい」という声を耳にしたことを今でも鮮明に覚えています。挑戦せずに終わる人生は、生涯を終える直前にどんな気持ちになるのか、本当にやり残したことはないのか。
挑戦せずに終わるのではなく、自分が「今」夢中になることに一歩踏み出し、行動してみる。そんな方々がどんどん増えたら、自分の可能性を信じる人で溢れる社会になるのではないかと考えています。
夢を体現する当事者に伴走する形で支援したい。
それが「今」の私自身の想いです。
◆プロフィール
株式会社NEWONEに新卒入社。研修をメインとして、人材育成・組織開発のHRパートナーとして従事。新入社員・若手から管理職まで幅広い階層を支援するとともに、人事兼務で新卒採用を担当。加えて、組織開発の一環としての社内イベントの企画・運営を行う。
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人生の歴史を棚卸する：ライフキャリアの発見と想像
