【27卒・28卒｜内定直結】超実践型サマーインターンシップ（1DAY）

実際によくある人事課題を題材に、新しいHRプロダクトを企画する超実践型インターンシップです。
企業が直面するリアルな組織課題に対し、あなた自身のアイデアで新商品を企画・提案してください。

本企画の審査員は「1万人の人事」

本企画は、ただのフィードバックで終わるインターンではありません。

NEWONEがこれまで築いてきた、大手有名企業を含む1万人以上の人事ネットワーク（＝NEWONE NETWORK）が、あなたの企画にリアルなフィードバックを行います。

机上の空論ではなく、“現場人事の心を動かすプロダクト”をチームで企画・提案し、直接反応を受けることができる、貴重な経験が待っています。

テーマ：新卒1年目が圧倒的にエンゲージメント高くなるプロダクトを企画せよ

本インターンでは、新卒1年目が抱えるリアルな課題を題材に、「圧倒的にエンゲージメント高くなるプロダクト」を企画していただきます。

たとえば──
入社前、自身のキャリア観がうまく言語化できずにモヤモヤ。
入社後、周囲との関係性がうまく築けずモヤモヤ。
そし前配属後、業務が難しく上手く仕事を進められずモヤモヤ。

そんな“新卒1年目が感じる壁”を、どうすれば越えられるか？
エンゲージメントを高める仕組みや仕掛けのあるプロダクトを、チームでゼロから企画してください！

「推せる職場」＝「働きがい」×「働きやすさ」

「推せる職場」＝働きがいと働きやすさがあり、他者にも推薦したくなる職場
本企画においては、働きやすさだけではなく、働きがいを高めるためのプロダクト設計を行うことが重要です。

（参考）推せる職場ラボ：推せる職場とは？

こんな人におすすめ！

• 人・組織に関わる仕事に興味がある方
• 組織づくりの“リアル”に触れてみたい方
• 新規事業立案の経験が積みたい方
• 市場からフィードバックを受けて、圧倒的な成長体験を得たい方

インターンシップ開催日程（いずれか1日を選択）

人・組織、そして商品企画に関するインプットとアウトプットを繰り返しながら、実践的な思考力を養うプログラムです。

・9/4(木) 10:00-17:00
・9/12(金) 10:00-17:00
※いずれも オンライン（Zoom）開催

ぜひ、この機会にNEWONEのサマーインターンシップに参加し、企画力やリーダーシップ、チームビルディングのスキルを磨いてください！
皆様のご参加を心よりお待ちしております。

提出・審査スケジュール

提出期限：9月末まで
インターン当日に取り組んだ内容をもとに、チームで企画書を提出していただきます。

審査・フィードバック：10月実施予定
提出いただいた企画内容について、現場人事の皆さまに審査いただきます。

エントリー希望の方は、下記フォームをご回答ください

＜サマーインターンエントリーフォーム＞
https://docs.google.com/forms/d/e/1FAIpQLSc79Q5i8o9xStVBrNpwc79R4Y4LynTfabXvo4HZd_N7-WqBQA/viewform?usp=sharing&ouid=113692832376535971927

【お問い合わせ先】
採用担当：奥井（a-okui@new-one.co.jp）