テクノロジー部門 部門長

和田 哲郎
(Wada Tetsuro)

和田 哲郎(Wada Tetsuro)
  • 神は細部に宿る
  • 不確実性
  • 人と組織

Q1:自分が楽しいと感じ、かつ強みを発揮しているとき(こと)について教えて下さい
# 神は細部に宿る

# 不確実性

# 人と組織

昔から「神は細部(ディテール)に宿る」という言葉が好きなのですが、自身が携わるプロダクトでは他の人が気づかないことにもこだわるよう心がけ、「皆から求められるプロダクトを作り続ける」という自分の想いを大事にしています。

ただ、自分の社会人人生を振り返ると「プロダクトづくりの不確実性」との戦いだった、と感じています。

「プロダクトづくりの不確実性」が高まると、スケジュール通りにプロダクトが開発できなかったり、出来上がったものが求めているプロダクトとは違う、といったことが発生します。プロダクト開発に携わる人なら、これらの問題に直面することは多いと思いますが、自分はこの課題をなんとかしたいという思いがあり試行錯誤してきました。同時にそこにチャレンジする面白みも感じながらやってきたのですが、そういった経験を通じて行き着いたのが「人と組織」の重要性です。そこから「人と組織」に向き合うようになり、その奥深さと難しさに翻弄されつつも非常にやりがいを持って取り組めるのは、自身が心の底から楽しいと思えるからなんだと思います。

 

Q2:お客様ひいては社会に提供していきたい価値は何ですか?

これからの時代、ますます「人と組織」に着目したHRプロダクトは増えてくると思います。

尽きることのない「人と組織」に横たわる課題を、NEWONEだからこそできるアプローチで解決するプロダクトを作りたいと考えています。

そして、すべての人が活躍できる世の中を目指し、仕事は苦役ではない、ということを体現する会社として価値を提供し続けていきたいです。

Q3:人生のミッションについて教えて下さい

あらためて「人生のミッション」を聞かれるとうまく考えがまとまらないのですが、強いて言えば、まずは自分が幸せになり関わる人も幸せになる、というのが人生のミッションかも知れないですね。

自分の中にある大きな考えとして、プライベートでも仕事でもご縁があって関わっていただいた方々には幸せになってほしいという想いがあるのですが、まずは自分が幸せじゃないと他者を幸せになんかできないと考えています。

もちろん今も幸せなのですが、この幸せな状態を維持し続け、そして関わっていただいた方々にも幸せになっていただく、ということを続けられたらこれほどうれしいことはないと思います。

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NEWONEのエンジニアは“組織や人の変化を科学する”。大手有名IT出身のCTOがHRテックに感じた大きな可能性とは?

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