
NEW2026.09.07
ソニーネットワークコミュニケーションズ株式会社様
新入社員育成を「スキル習得」から「マインドセット形成」へ
~11日間で育んだ、主体性とチームで働く土台~
業界:情報・通信・ソフト
従業員数:1,000~2,499名
事例紹介一覧 WORKS
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NEW2026.09.07
新入社員育成を「スキル習得」から「マインドセット形成」へ
~11日間で育んだ、主体性とチームで働く土台~
業界:情報・通信・ソフト
従業員数:1,000~2,499名

NEW2026.06.23
新人育成を「教育」から「組織づくり」へ
~ 若手の“成長実感”を生み出す育成の仕組み ~
業界:自動車・輸送用機器・同部品メーカー
従業員数:5,000~9,999名

2026.03.09
新入社員育成を定量データで進化させる
~PANAIサーベイで実現する新人×OJTの相互理解 ~
業界:情報・通信・ソフト
従業員数:200~999名

2026.02.26
「一つ上の視点」を持って働く人材を育てる
~エンゲージメントを軸にした段階的育成の実践~
業界:その他
従業員数:1,000~2,499名

2025.08.20
“実践知”を伴う新入社員マインドセット研修
~「がんばります」で終わらせない、現場で活きる研修設計とは~
業界:食品・農林水産・印刷・紙メーカー
従業員数:10,000名以上

相手の立場で考え価値を提供する手応えをつかむ ~同期間のつながりを大切に、内的報酬を高めていきたい~
業界:サービス(外食・ゲーム・人材紹介・レジャー・学校他)
従業員数:1,000~2,499名

新入社員の主体性を引き出し、新たなビジネス戦略につなげたい 〜「Really! Mad+Pure」を体現した組織づくり〜
業界:サービス(外食・ゲーム・人材紹介・レジャー・学校他)
従業員数:1,000~2,499名

「教わる」ではなく「自分たちで教え合う」ことで、新入社員のホンモノの主体性を引き出す 〜個性や能力を活かし、活躍できる組織をつくりたい〜
業界:情報・通信・ソフト
従業員数:10,000名以上

オンライン化した今のリアルなビジネスシーンを体感できる実践型オンラインプログラム
業界:商社・卸売
従業員数:5,000~9,999名

自分なりの“意味合い”を大切にした若手社員研修 ~「自律・協働」をテーマに、次の100年を見据えた組織づくり~
業界:医療・化粧品・化学系メーカー
従業員数:200~999名