あたらしい、個人と組織の関係を。

株式会社メディカルユーアンドエイ様

離職率を下げるには、育成風土と数字の見える化が必須

［会社プロフィール］ 1984年4月に設立。医療の現場で命と向き合うすべての人たちの手助けとなり、患者様ひとりひとりの笑顔と健康に貢献することを使命に、形成外科・脳神経外科・口腔外科・美容外科・小児外科・心臓血管外科・皮膚科等の関連医療機器の販売や、開業開設に関するコンサルティングを行っている。従業員数：約150名。

株式会社カケハシ スカイソリューションズ様

管理職が一枚岩となり、新たな組織フェーズへ −働き方改革ゲームを通じ、視座を高め相互理解を深める−

［会社プロフィール］ 2011年設立。採用支援事業をはじめとし、組織開発・社員研修・企業ブランディング・外国人採用・テクノロジー事業・地域活性事業を通じて、企業と人の架け橋となるべく、事業を展開している。 従業員数：100名。

奈良市役所様

組織を変革していくためには、“変える”という勇気を持つこと

［組織プロフィール］ 奈良市は、戦後、日本文化のふるさととして多くの観光客を受け入れるようになり、奈良の持つ文化的、観光的価値を将来に生かしていく目的で、昭和25年には国際文化観光都市を宣言し近代都市を目指すとともに、隣接町村との合併を行い、観光都市としての性格を備える一方、京阪神のベッドタウンとして市西部や北部に近代的な住宅団地が次々と建設され、人口は急激に増加。市制100周年に当たる平成10年には、「古都奈良の文化財」として8資産群がユネスコの世界遺産に登録される。 また、平成14年4月1日には中核市に移行。さらに、平成17年4月1日には月ヶ瀬村、 都祁村と合併し、面積276.84k?、人口37.3万人となり、平成29年4月1日現在、面積276.94 k?、人口35.9万人となっている。

コクヨマーケティング株式会社様

「コクヨマーケティングを好きになってほしい」〜仲間が好き、仕事が好きという人を増やしたい〜

［会社プロフィール］ 1970年設立。2007年、東京・名古屋・大阪の各地区を商圏に持つ販売会社を合併し、コクヨマーケティング株式を設立。長年にわたり、お客様の成長の舞台となる「働く場」を提案することに取り組んでいる。また、自社のオフィスと働いている社員の姿をお客様にご覧頂くライブオフィスを展開。働き方改革によって、オフィス環境が果たす役割も大きく変化する中、お客様の目指す姿と課題に向き合い、オフィスづくりに取り組むことで、お客様と共に成長することを目指している。

大手部品メーカーZ社様

理念は、人生を前向きに、仕事にやりがいを持って働くための指標20年後も変わらない技（わざ）と義（こころ）の伝承を