◆こんなお悩みありませんか?

<現場社員や人事担当者>
・産休前は任せていた仕事だが、今はどこまで任せていいのかわからない
・パフォーマンスが産休前より下がっているのではないか
・産休復活後、新たに配属された部署で思うように活躍していない

<働くママ>
・学ぶ意欲はあるものの、時間の制約があり、丸一日の研修は受けられない
・研修に参加するも、途中で抜けざるを得ず、学びも中途半端になってしまう
・組織に貢献したい気持ちはあるものの、産休前と同じように力を発揮できず、悩んでいる

◆コンセプト

働くママの、学びにレボリューションを

◆対象

・働くママ
・イクボス
・プレママ

◆ポイント

・1開催あたり、研修時間は2時間だけ。全4開催で1プログラム完結とします
・各回ごとに1つのアクションを決め、即実践することで、できる手応えを掴み行動変容を促します
・ママ個人だけでなく、組織全体への価値提供を目指したプログラム内容です

◆プログラム概要と得られる効果

◆受講者の声

・見え方を少し変えるだけで、こんなにも気持ちが楽になるのかと驚いた
・育児をしながらの仕事は「できないこと」だらけだと思っていたが、今の自分だからこそできることがあるのだと気づき、前向きな気持ちになれた
・「やりたいけどきっと無理だろう」と諦めていた社内企画を思い切って提案し、自分主導で実施できることになった
・過剰なストレスから解放された。忙しい日々に変わりはないが、充実度が増した気がする
・働くママが明るくエネルギッシュになったことで、周囲のメンバーにも良い刺激になっている

※チラシはこちらからダウンロードいただけます

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個人情報の取扱いに関する苦情及び開示等の申し出は、個人情報相談窓口まで、電話かメールにてご連絡下さい。当社の手続き規定に従い、対応致します。
お問い合わせ先:
個人情報相談窓口(個人情報保護管理責任者:株式会社NEWONE 管理部門 tel:03-6261-3514 maill : info@new-one.co.jp)

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