・自組織の離職率を低下させたい
・社内や部署のチームの雰囲気を良くし、成果を高めていきたい
・組織に対して、高い貢献意欲を持ち主体的に仕事を楽しんでほしい
・自分の想いを組織に伝えることで、自ら働きやすい環境をつくってほしい

                   ↓↓↓
このような声に応えるために、自社で実施できる内製化支援ツールの提供を開始しました

◆内製化支援ツールとは?

『エンゲージメント・ゲーム』を実施できるツール一式と、自社内で実施していただくためのワークショッププログラム(3時間)をご提供いたします。ゲームのノウハウをお伝えするファシリテータートレーニングも含みます。
(※本ツールは、自組織内での実施に限ります)

◆使い方

例?:自社の管理職に対して
エンゲージメントの理解やマネジメントの振り返り機会として提供

例?:自社の特定職場に対して
メンバー全員でエンゲージメントを理解し、チームビルディングの機会として提供

例?:自社の若手・中堅に対して
エンゲージメントやマネジメントに触れることで視座を高める機会として提供

◆得られるもの

・プログラムスライド(ゲーム進行含む3時間)のパワーポイントデータ
・カードキット(6チーム分) ※1チーム1万円(税別)で追加購入可
・ファシリテータートレーニングの受講

◆費用

・上記得られるもの一式: 通常価格 100万円(税別)  20万円(税別)※先着10社限定

◆実施までの流れ

◆エンゲージメント・ゲームとは?

エンゲージメント・ゲームとは、3〜6人で1チームを作り、与えられたプロジェクトを進めて業績目標を追いながら、同時にエンゲージメントポイントを高めていくゲームです。
業務としてプロジェクトをを前に進めるための「ワークアクションカード」と、エンゲージメントを向上させるための「エンゲージメントアクションカード」を切りながら、業績とエンゲージメントを同時に追う感覚を体感して頂きます。

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