#研修・ワークショップ

NEWONE

5/9開催 ゲーム体験会

2019年5月9日開催レポート

4月1日に「働き方改革関連法案」の施行が順次開始された中、関心が高まってきていることもあり満員御礼で大変活気のある会となりました。

今回は、「働き方改革ゲーム」で体感する、働き方改革を進めるうえでのポイントと題して、固く難しく捉えられがちな「働き方改革」を、ゲームを通じて楽しく対話をしながら、組織で推進していくためのポイントをご参加者の皆さまと一緒に考える機会をご提供させていただきました。

★ご参加者様の感想

・働き方改革の真の目的を認識する良いツールだと思った
・ゲームを通じて働き方改革のやり方について気軽に(構えずに)考えられる点が良かった
・同じ施策であっても組織の状態によって出る成果や効果が違うことを体感できた
・違った環境で働く者同士で、相談しながら作戦を考え良い結果を達成できて楽しかった
・施策をチームで考える中で、チームビルディングもできた
・ビジョン、目標共有の大事さを知った

NEWONEでは、一人でも多くの人や企業が、“これからの働き方を考える機会”をご提供できればと思っています。
「働き方改革」をどのように進めたら良いか悩んでいる方、「働き方改革」を始めたがうまくいっていないと感じている方は、複数人数でのご参加も歓迎しておりますので、上司や部下、お知り合いやご友人をお誘い合わせの上、ぜひ、ふるってご参加ください!

◆「働き方改革ゲーム -NEWONE-」とは?
https://new-one.co.jp/newone/

◆認定ファシリテーター制度とは?
https://new-one.co.jp/newone/certification-facilitator/

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