NEWONE

【大阪初開催】「働き方改革ゲーム」で体感する 〜働き方改革を進めるうえでのポイント〜

昨今叫ばれている「働き方改革」という大きな波。
働き方改革関連法案が可決され、多くの企業で働き方改革に関する施策が、
“盲目的に”導入されている現状があります。

「働き方改革」に対して多くの意見があるなかで、
みなさんは「働き方改革」とは何で、何のために行っていますか?

例えば、長時間労働の是正1つを取っても、
「昔は遅くまで働いたから今の自分がある」という疑念派から、
「効率良く働いて、定時で帰りたい」といった推進派など、
多くの対立を生んでいます。

多くの意見がある中で、各企業が働き方改革を推進し、
成功している企業もあれば、うまく進んでいない企業もあります。

この違いはどこにあるでしょうか?

我々は、働き方改革を成功させるうえで、
「働き方改革を通して、組織や個人が何を実現したいのか」
を明確にすることが重要だと考えています。

本ゲームを通じて、
「働き方改革をそもそも何のために行うのか」
「“自社で”働き方改革を成功させるには何が必要か」を一緒に考えていきましょう。

◆こんな人におすすめ

・「働き方改革」をどのように進めたら良いか悩んでいる方
・「働き方改革」を始めたが、上手くいってないと感じている方
・組織開発・人材育成に携わっていて、新しいソリューションを探している方
・ビジネスゲームを体験してみたい方

働き方改革ゲーム -NEWONE-の内容は、こちらの映像をご覧ください


  


◆開催概要

《日時》
126日(木)(受付:14:45〜)15:00〜17:00

《会場》梅田貸会議室ハピネス
(大阪府大阪市北区太融寺町2-18 富士林プラザ8番館7F)

《アクセス》
御堂筋線/阪急/阪神「梅田駅」徒歩7分
谷町線「東梅田駅」徒歩8分

《料金》無料

《定員》12名