繰り返される技術革新やグローバル化に伴い、
価値の創出と衰退の速度が激化している今、未来のビジネス環境は予測しづらくなっています。

変化が激しく、予測しづらい時代の中、
組織の中核を担い、次世代のリーダーになるであろう「中堅社員」に求められる役割は、
『言われたことを、ただスピーディーかつ正確に対応する人材』ではなく、
『言われたことでも一度疑問をぶつけ、自分の意志を持ちながら行動できる人材』だと我々は考えております。

このような役割が求められる中で、
我々は「中堅社員が、求められている役割に気づき、自身の現状を深く内省できる」
シミュレーション研修『Neutraise(ニュートライズ)』を開発しました。

シミュレーションを通して、ビジネスの仮想体験をすることで、
成功体験、失敗体験、自分自身やメンバーの発言、態度、行動を多面的に振り返り、
自らの”気づき”をベースに自己成長につなげます。

また、そこからの気づきや学びを、
職場や仕事にどう活かすのかを整理し、理解を深めることで、組織への成果につなげます。

今回の体験会では、中堅社員向けのシミュレーションの一部をご体感頂くことで、
「中堅社員が、自ら学び、内省する仕組み」をご紹介させて頂きます。

下記のお悩みを抱えている人事ご担当者様、研修企画ご担当者様、中堅社員育成ご担当者様は、
ぜひ、ふるってご参加ください。

■こんな中堅社員はいませんか?

・言われたことは対応するが、目的意識がなく、仕事が「作業化」している
・日々の業務に不満や疑問はありつつも、自分から働きかけていない
・自分視点が強く、組織視点/会社視点が足りない
・関係者との協働がうまくできず、結果的にいつも一人で抱え込んでしまう
・主体性がなく、上司からすると物足りなさを感じてしまう

■セミナー概要

・これからの中堅社員に求められること
・中堅社員向け研修シミュレーションご体感
・振り返り(3つのラーニングポイントを理解する)
・他社との知の交流

◆開催概要

《日時》2018年124日(
 受付:12:45~  開始:13:00(18:00終了予定)

《会場》ベンチャーデスク銀座 5階
(〒104-0061 東京都中央区銀座6-16-12 丸高ビル)

《アクセス》東京メトロ「銀座駅」A3出口 徒歩5分
都営浅草線/日比谷線「東銀座駅」4番出口 徒歩2分

《料金》無料

《定員》12名(お申し込み先着順)
※お席に限りがございます。お早めにお申し込みください。

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お問い合わせ先:
個人情報相談窓口(個人情報保護管理責任者:株式会社NEWONE 管理部門 tel:03-6261-3514 maill : info@new-one.co.jp)

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