先日「働くママの学びにレボリューションを」をコンセプトに、
『ママレボ』という新サービスをリリースいたしました。

ママレボは、研修時間を通常の1/4に圧縮し、
働くママを対象に「生産性向上プログラム」や「協働力強化プログラム」等を
ご提供するサービスですが、
「働くママ」に関連して、働くママを部下にもつ管理職向けのイクボスプログラムや、
これから出産を控えたプレママ向けのプログラムも多数ご用意しております。

そしてこの度、ママレボシリーズの第1回体験会として、「プレママ」を対象に、
「産後のキャリアについて考えるセミナー」を実施いたします。

多くの企業様で、プレママのケアは主に社内で実施されているかと思いますが、
我々外部の人間だからこそできる「(同じ状況に身を置く)他社のメンバーと交流する機会」を通して、共感しながらも刺激を与え合い、互いに後押しできるような場を創りたいという思いで企画しました。

私自身、プレママ期は
自分の体調による仕事の制限や、他のメンバーに負荷をかけていることへの罪悪感に加え、仕事を長期間休むことでそれまで築いてきたキャリアが遮断されることへの恐怖と悔しさ、将来への不安に襲われる毎日を過ごしていました。

産休、育休中に何かやっておくべきことがあるような気はしつつも、
実際には何をすればよいのかじっくり考える間もなくプレママ期を終え、
産休、育休を経て、今我武者羅にワーママ(働くママ)としての日々を過ごしています。

産休、育休中の時間の使い方に、もちろん正解などありません。
ただ、この経験が人生において大きな転換期となることは間違いありません。

本セミナーでは、私が偉そうに何かをお教えする場ではなく、皆さまが主役の場です。

私自身の体験も交えつつ、産休を控えて多くの葛藤や不安に襲われている
「プレママ」の皆さまに、出産、育休、復職を1つのキャリア転換の機会と捉え、
ワーママとしての自身のキャリアを見つめる1つのきっかけをご提供できればと
考えております。

◆こんな方におススメ

・産休及び育休明けへの漠然とした不安に襲われている。
・産休前に同じ悩みを抱えた人とのつながりがほしい。
・育休明けのキャリアについての不安が大きく、どうすれば良いか分からない。
・産休、育休について何か考えなきゃと思いつつ、日々の業務に追われて考える余裕がない。

◆ファシリテーター


木村 陽子(Kimura Yoko)
大学卒業後は星野リゾートに就職。
全国各地を転々とし、ホテル、旅館、リゾート施設の接客サービスに従事。
入社3年目に最年少で初の女性ディレクターに就任。
1年間で売上、集客、顧客満足度共に過去最高を記録。
2010年、日本サッカー協会で事務系の仕事に就く。
仕事をする傍ら、グロービス経営大学院で経営学を学び、3年半をかけてMBAを取得。
2011年、株式会社シェイクに入社。
人材育成や組織開発、職場実践等の、研修プログラム開発に携わる。
新人・若手・中堅層の研修を中心に、ファシリテーターとしても活躍。
2018年4月、株式会社NEWONEに参画。
主に新商品開発に携わり、開発領域の統括を担う。
管理職層や経営層のワークショップ、組織風土醸成のための長期プログラムを開発。
コンサルタントとして、お客様の育成体系づくりの支援も行う。
また、ファシリテーターとしても活躍。
2017年2月に女児を出産。仕事と育児の両立を目指し、日々奮闘中。

◆開催概要

《日時》2018年1113日(
受付開始:9:45 開始:10:00(12:00終了予定)

《会場》ベンチャーデスク銀座 5階
(〒104-0061 東京都中央区銀座6-16-12 丸高ビル)

《アクセス》東京メトロ「銀座駅」A3出口 徒歩5分
都営浅草線/日比谷線「東銀座駅」4番出口 徒歩2分

《料金》無料

《定員》10名(お申し込み先着順)
※お席に限りがございます。お早めにお申し込みください。

 

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