2019年7月4日開催レポート

第5回目となる「働き方改革ゲーム -NEWONE-」認定ファシリテーター制度の実践会を開催させていただきました。

今回は、認定ファシリになられた方からのご紹介で、7名の方にお集まりいただきました。
経営者や社労士の方など、そして富山や長野など遠方からもお足元の悪い中お越しいただました。みなさん、顔見知りの方が多かったようで、場の温まりも早く熱心に受講いただけました。

働き方改革が本格化する中、地方の経営者や企業に対して改めて「働き方改革」の意識付けを行い推進したい方や、自社のお客様に本ゲームを実践し経営者視点を高めたい方など、みなさん活用のイメージを明確に持たれているようでした。

本制度は、働き方改革ゲームが実施できるセットを一式お渡しし、自由に使っていただくためのノウハウをお伝えし、自ら自社・自組織内で実施できる制度となります。
 
本ゲーム使用して
働き方改革をジブンゴトとして考える機会を広めたい、
自社の目指す組織像について改めて考える機会をつくりたい
等とお考え方がおりましたら、ぜひ、認定ファシリテータートレーニング実践会にご参加いただければと思います。

NEWONEでは、一人でも多くの人や企業が、“これからの働き方を考える機会”をご提供できればと思っています。
まずは、次回開催する「働き方改革ゲーム」体験会にご参加いただければと思いますので、ご興味ございます方は、上司や部下、友人・知人をお誘い合わせの上、ぜひ、ふるってご参加ください!

◆2019年7月25日(木)開催《無料》
「働き方改革ゲーム」で体感する
~働き方改革を進めるうえでのポイント~
https://new-one.co.jp/seminar/2019-0725/
 
第6回目の認定ファシリテータートレーニング実践会は、8/7(水)を予定しております。
少人数制となりますので、ご興味のある方は以下よりお早目にお申込みください。
 
◆認定ファシリテーター制度とは
https://new-one.co.jp/newone/certification-facilitator/

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