2019年3月20日開催レポート

第二回目となる「働き方改革ゲーム -NEWONE-」認定ファシリテーター制度の実践会を開催させていただきました。

昨年、本ゲームのリリースに伴い、自社や自組織で活用していただくための「認定ファシリテーター制度」をつくり、今年の1月より本格的にスタートしました。

4月からいよいよ「働き方改革関連法案」が順次施行されることもあり、関心度が更に高まってまいりました。
今回は、企業の人事部門や管理部の方をはじめ、社労士の方など幅広いバックボーンをお持ちの12名の方にご参加いただきました。

働き方改革ゲームが実施できるセットを一式お渡しし、自由に使っていただくためのノウハウをお伝えし、多くの方が実施できるようにしていきたいと思っています。
 
自ら自社・自組織内で本ゲームを実施してみたい、本コンテンツを使用して、働き方改革について考える機会を広めたいとお考えの方がおりましたら、認定ファシリテータートレーニング実践会に参加してみませんか?

NEWONEでは、一人でも多くの人や企業が、“これからの働き方を考える機会”をご提供できればと思っています。
 
まずは、5/9(木)に開催する「働き方改革ゲーム」体験会にご参加いただければと思いますので、ご興味ございます方は、上司や部下、友人・知人をお誘い合わせの上、ぜひ、ふるってご参加ください!
 
◆2019年5月9日(木)開催 《無料》
「働き方改革ゲーム」で体感する
~働き方改革を進めるうえでのポイント~
https://new-one.co.jp/seminar/2019-0509/
 
第三回目となる認定ファシリテーター制度トレーニング実践会は、5/22(水)を予定しておりますので、以下よりお申込みください。

◆認定ファシリテーター制度とは
https://new-one.co.jp/newone/certification-facilitator/

 

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