2018年11月14日開催:イグニション・ポイント社共催セミナーレポート
 
イグニション・ポイント株式会社と共催で、「働き方改革セミナー・体験会」https://techplay.jp/event/703325 を開催いたしました。
 
ビジネスコンサルティングとイノベーションを手掛けるイグニション・ポイント社は、Great Place to Workの「働きがいのある会社」ランキングで、ベストカンパニーに選ばれており、バーカウンターのあるオシャレなオフィスで、本セミナーを開催いたしました。


 
冒頭では、アクセンチュア株式会社 人事部 マネジャーの岩下氏から、自社でなぜ働き方改革に取り組んだのか、その背景と具体的な取り組み事例、現在までの成果についてお話いただきました。
 
アクセンチュアでは、1日平均1時間まで残業時間が減っているとのことで、元アクセンチュアの上林も大変驚いていました。確かにコンサル会社のイメージは、毎日深夜遅くまで稼働している印象です。しかし、時代の変化と共に、大手コンサルティング会社も働き方改革に取り組まざるを得ない実情と課題があったとのことでした。

弊社のパートでは、「働き方改革ゲーム -NEWONE-」を実施させていただきました。
「働き方改革」に取り組む背景や、目的は企業によってそれぞれ異なりますが、この変化の波をチャンスと捉え、より良い組織づくり、そして、働く個々人がより良い働き方を考える好機だと我々は考えています。

★ご参加者様の感想

・他人事ではなく、自分のこととして会社の将来を考える感覚がとても良かった
・経営者の立場で、会社の舵を取る事の難しさを体感できた
・施策を打つタイミング、基礎を作ることの重要性を学んだ
・自分の視点と他の人の視点を組み合わせ、打ち手を探せるのが楽しかった
・実際の部長たちに、このゲームをやって欲しいと思った
・ビジョンに沿った施策の積み重ねが重要だと気づいた

NEWONEでは、一人でも多くの人や企業が、“これからの働き方を考える機会”をご提供できればと思っています。
「自社で体験会をやってほしい」「社内で実施するイベントに来てほしい」「一緒にセミナーを企画したい」などございましたら、企業、団体、学校など形態は一切問いませんので、ぜひ、お気軽に弊社までお問合せいただければと思います。

◆11月開催『働き方改革ゲーム -NEWONE-』体験会はこちら
https://new-one.co.jp/seminar/2018-1108/

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