2018年10月19日エンカレッジ開催レポート

エン・ジャパン株式会社様のエンカレッジ(https://en-college.en-japan.com/)にて、『働き方改革ゲーム -NEWONE-』体験会を開催させていただきました。
金曜夜の遅い時間にもかかわらずご参加いただいた皆様、有り難うございました。
 
今回は、以前体験会にご参加いただいた方からご紹介いただき、エンカレッジの講座にて実施する機会を頂戴させていただきました。

NEWONEでは、一人でも多くの人や企業が、“これからの働き方を考える機会”をご提供できればと思っています。
「自社で体験会をやってほしい」「社内で実施するイベントに来てほしい」などございましたら、企業、団体、学校など形態は一斉問いませんので、ぜひ、お気軽に弊社までお問合せいただければと思います。

★ご参加者様の感想

・経営という視点でのディスカッションだったので、視座高くゲームに取り組めた
・施策を行っても必ずそれが成果につながるとは限らないことが理解できた
・各期ごとの見直しと新しい目標を持って行ったことが良かった
・企業を大きくする難しさを学びました
・他企業の人と意見交換で新たな知見を得られたことが良かった

『働き方改革ゲーム -NEWONE-』の可能性は、ご参加いただいた皆様や、ご導入いただいた組織の皆様と共に、これから一緒に創っていけたらと思っています。

◆11月開催『働き方改革ゲーム -NEWONE-』体験会はこちら
https://new-one.co.jp/seminar/2018-1108/

 

おすすめコラム

事例紹介

「NEWONE」メールマガジン





企業名 (必須)

お名前 (必須)

メールアドレス (必須)

◆個人情報取り扱い
株式会社NEWONE(以下、「当社」と言います)は、ご提供頂く個人情報を以下のとおり取り扱います。
1.利用目的について
当社は個人情報を、ご登録頂いた個人情報を、メールマガジン配信のために必要な範囲で利用致します。
また、個人情報をご提供いただけない場合、目的を遂行できない場合がございますので、ご了承下さい。
2.個人情報の取り扱いについて
当社はご提供頂きました個人情報を上記利用目的の範囲内で正確・最新の内容に保つように努め、不正なアクセス、改竄、漏洩などを防ぐべく、必要かつ適切な安全管理措置を講じます。
また、ご提供頂きました個人情報は原則として返却致しません。お預かり致しました個人情報は特定の場所にて保管致します。
3.個人情報の第三者への提供
当社は、以下の場合を除き、第三者へ提供致しません。
(1)法令の規定により開示が要求された場合
(2)人の生命、健康、財産、などの重大な利益を保護するために必要な場合
(3)公共の利益を保護するために必要な場合
4.委託などの管理
個人情報の取り扱いを外部に委託する場合は、当社が規定する個人情報管理基準を満たす企業を選定して委託を行い、適切な取り扱いが行われるよう監督します。
5.個人情報の開示等について
当社に対してご提供頂いた個人情報に関して、利用目的の通知・開示・内容の訂正・追加又は削除・利用の停止・消去及び第三者への提供の停止(以下、「開示等」といいます)を求める事ができます。
個人情報の取扱いに関する苦情及び開示等の申し出は、個人情報相談窓口まで、電話かメールにてご連絡下さい。当社の手続き規定に従い、対応致します。
お問い合わせ先:
個人情報相談窓口(個人情報保護管理者:株式会社NEWONE 管理部門 tel:03-6261-3514 maill : info@new-one.co.jp)

上記に同意します