6月4日(月)の午後、プロジェクトデザイン社と共同で開発した『働き方改革ゲーム -NEWONE-』の体験会を、DIAGONAL RUN TOKYOにて開催させていただきました。

「働き方改革」とは企業にとって何なのか?

「働き方改革」の施策を打つ前に、どのような組織を目指すのか、自身はどのような組織で働きたいのかをゲームを通じて考える機会をご提供させていただきました。

初お披露目ということで、運営側も緊張のスタートとなりましたが、おかげさまでご参加者の皆様と共に楽しい場をつくることができ、満足度高く終えることができました。

ご参加いただ皆様をはじめ、ご協力いただいたプロジェクトデザイン社の皆様、DIAGONAL RUN TOKYOのご担当者様にも感謝申し上げます。

★ご参加者様の感想

・組織の一員として、上層部がどういう考えで方針を決めているのかなど非常に勉強になった
・実際に企業のメンバーとゲームをやった場合、どうなるのか見てみたいと思った
・働き方改革の施策を勉強するより、ゲームを体験した方が理解できると思った

 

★近日開催予定の『働き方改革ゲーム -NEWONE-』体験会はこちらをご覧ください。