2019年1月23日に、管理職・主任クラス以上を対象とした他流試合を実施させていただきました。
この他流試合は、昨年9月に初開催してから、おかげさまで第4回目をむかえることができました。

トランスコスモス様、日立システムズ様、マルエス様をはじめ、5社12名の方にお集まりいただきました。
これからの時代に求められるマネジメントスタイルや、部下育成の課題、1on1や自社取り組みについて対話する機会を提供させていただきました。
 

自社の取り組みや状況を、グループメンバーへ話すため、改めて自分の考え方を整理できたり、他者(他社)との違いを理解し、そこから新たなヒントを得ることができたりと、今回もご参加いただいた皆様同士で学び合う機会をつくっていただきました。
 
この他流試合に参加することで、自社に価値を持って帰りたいという方や、職場のストレス度合いが高く、どういうマネジメント、チーム作りをしていくべきなのかを悩んでいる方、働き方改革が進む中、多様な部下たちのマネジメントに悩む方など、管理職の悩みは尽きることがなく、毎度のことながら話が途絶えませんでした。
 
そんな悩み多き管理職の皆様にとって、この他流試合が少しでも何かのお役に立てたら幸いです。

★ご参加者様の感想・気づき(一部抜粋)

・異業種だからこそ当たり前が違って面白い
・社内でもこのような本音を言い合うコミュニケーションが取れるようになりたい
・エンゲージメントの大切さと、高めることの難しさ
・「ほめる」ことの重要さ
・心理的安全性の不足が引き起こす事象が、重要なヒントになった
・自社の状況を説明する中で、改めて自社・自分の強み弱み、課題に気づくことができた
・他社の取組みやイノベーション内容など参考になり実践したいと思った
・ゲームを通じて、業績を踏まえた人事戦略が必要という気づきがあった

★講座満足度(5点満点):4.83

この他流試合は、管理職、主任クラス以上の方も対象となります。
個人で受講してみたい方も歓迎しておりますので、ぜひ、ご検討いただければと思います

ご好評につき、同内容で3月13日の開催も決定しましたので、
ご興味ある方は、ぜひ以下よりお問合せください。
https://new-one.co.jp/lecture-20190313/

おすすめコラム

事例紹介

「NEWONE」メールマガジン

企業名 (必須)

お名前 (必須)

メールアドレス (必須)

◆個人情報取り扱い
株式会社NEWONE(以下、「当社」と言います)は、ご提供頂く個人情報を以下のとおり取り扱います。
1.利用目的について
当社は個人情報を、ご登録頂いた個人情報を、メールマガジン配信のために必要な範囲で利用致します。
また、個人情報をご提供いただけない場合、目的を遂行できない場合がございますので、ご了承下さい。
2.個人情報の取り扱いについて
当社はご提供頂きました個人情報を上記利用目的の範囲内で正確・最新の内容に保つように努め、不正なアクセス、改竄、漏洩などを防ぐべく、必要かつ適切な安全管理措置を講じます。
また、ご提供頂きました個人情報は原則として返却致しません。お預かり致しました個人情報は特定の場所にて保管致します。
3.個人情報の第三者への提供
当社は、以下の場合を除き、第三者へ提供致しません。
(1)法令の規定により開示が要求された場合
(2)人の生命、健康、財産、などの重大な利益を保護するために必要な場合
(3)公共の利益を保護するために必要な場合
4.委託などの管理
個人情報の取り扱いを外部に委託する場合は、当社が規定する個人情報管理基準を満たす企業を選定して委託を行い、適切な取り扱いが行われるよう監督します。
5.個人情報の開示等について
当社に対してご提供頂いた個人情報に関して、利用目的の通知・開示・内容の訂正・追加又は削除・利用の停止・消去及び第三者への提供の停止(以下、「開示等」といいます)を求める事ができます。
個人情報の取扱いに関する苦情及び開示等の申し出は、個人情報相談窓口まで、電話かメールにてご連絡下さい。当社の手続き規定に従い、対応致します。
お問い合わせ先:
個人情報相談窓口(個人情報保護管理者:株式会社NEWONE 管理部門 tel:03-6261-3514 maill : info@new-one.co.jp)

上記に同意します