◆こんなお悩みありませんか？
・4月に集合研修が実施できず、インプット中心の1ヶ月になった
・例年通りの育成ができず、このまま職場に配属することが不安
・対面で会う機会が少なく、研修期間で成長しているのかわからない
・会社とのつながりが薄くなり、配属後のモチベーションが心配
◆本プログラムの特徴
～「脱」受身型のオンライン講座で主体性を引き出す～
1. 「徹底的なアウトプット機会」
従来のオンライン研修はインプット機会が中心で、受身な受講がメインとなるが、アウトプット中心のコンテンツによって主体的な参加・スタンスを促進する
2. 「他社の同期と学びを教え合う機会」
公開講座形式という特徴を活かし、約一ヵ月間の学びを整理し、教え合うことで互いの学びを深め合う
3. 「配属に向けて不安を解消し合う機会」
他社の同期と現状の抱える不安や配属に向けた懸念を共有し合うことで、不安を解消し、配属に向けて前向きな姿勢をつくる
◆受講対象
・2020年度 新入社員
◆プログラム
※OJTトレーナー向けの公開講座もオンラインで開催いたします。詳しくは以下をご覧ください。
◆実施概要
《日時》2020年 5月 14日（木） 開始：10:00～17:00（終了予定）
《形式》「Zoom」を使用したオンライン講座となります。
※1名様ずつのインターネット環境が整っていることが参加条件要となります
《料金》10,000円（税別）/1名 ※1社 最大10名まで
＊お申し込み人数が規定の人数に満たない場合、中止の可能性がございますので予めご了承下さい。
＊同業者の方のお申し込みはご遠慮頂いております。
まずは、以下フォームよりお気軽にお問合せください。
詳細につきましては、弊社担当よりご連絡いたします。
