#コラム

金曜日のNEWONE

こんにちは。NEWONEの宇野です。
土日が休みで働いている方は、金曜日ってワクワクしませんか?
私は、夜は友人との飲み会だったり、映画を観に行ったり、明日からの予定の準備をしたりとワクワクした気分で過ごすことが多いように思います。

唐突ですが、今回はNEWONEの社内プロジェクト「組織活性化プロジェクト」の企画を一つご紹介したいと思います。

私はプロジェクト発足時からメンバーとして様々な施策の企画・実施を重ねてきました。
「組織活性化」の手段は多様にあり、インターネットで検索すると各社の様々な定義や事例が出てきます。会社の事業・働く社員や組織風土によって、目的や打つべき施策は異ってきます。
NEWONEでは、組織活性化に不可欠とされている「社内コミュニケーションの活性化」施策の一部として、2か月に一度、月末の金曜日に飲み会を実施しています。(通称「プレフラ」:プレミアムフライデーの略)

設立から約2年経ちますが、これまで様々な「プレフラ」を実施してきました。
定時より早い時間からオフィスでたこ焼きパーティーを行ったり、ビアガーデンに行ったり、オフィスの近所にある居酒屋で飲んだり…。参加は自由で、途中参加・退出ももちろん可能です。

企画するときに私が大切にしていることは、「全員がフラットに、楽しく過ごせる場づくり」です。懲りずに軸を曲げずに企画を続けていると、仕事でのチームワークももちろん大事だけれど、楽しく笑って過ごす時間を共有することで生まれる一体感にも価値があると思うようになりました。

何気ないことで笑い合い、「あの時のあの瞬間が楽しかったね」と全員が言える場面が増えていくにつれて、自然と業務の中でもコミュニケーションが活性化していくのを感じています。

今後も組織活性化プロジェクトとして、社員全員で共有できる「楽しい瞬間」を生み出すきっかけ創りを、こだわって推進していきたいと思います。

さて、次のプレフラは、何をしましょう。